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社員採用

店舗マネジメント職

自転車の修理・組立、接客・販売、アルバイトスタッフの教育・育成、予算管理など店舗全体をマネジメントいただく責任のある仕事です。店舗別の損益管理、WEBによる集客を重視しており、学べることが多い、非常にやりがいのあるポジションです。

募集要項

募集人員 数名
募集職種 店舗マネジメント職(店長候補)
勤務地 自転車のきゅうべえ白梅町店:京都市北区大将軍西町180-1
他、自転車のきゅうべえ各店 および きゅうべえsports京都下鴨店
» 店舗紹介
勤務時間 シフト制・勤務店舗により異なる(休憩時間60分)※業務量により残業が発生する場合があります。
仕事内容 入社後は販売スタッフからスタートし、自転車の修理・組立、接客・販売、アルバイトスタッフの教育・育成など店舗をマネジメントして頂きます。店舗マネジメントは責任ある仕事です。販売スタッフとして経験を積んで、店長へ。そして店長職にて結果を出しエリアマネージャー、本社幹部への昇格もございます。店長へと昇格になれば、店舗全体の売上・利益に責任を持って、店舗全体をマネジメントする事が出来ます。
人材要件

【求める人物像・資質】

  • ・責任感があり、真面目な方
  • ・前向きに仕事に取り組む方
  • ・現状に満足せず、向上心のある方

【必要な経験・スキル(MUST)】

  • ・PCの基本的な作業をできる方
    (Word、ExeclなどPCの基本操作ができる方)

【あると望ましい経験・スキル(WANT)】

  • ・自転車業界での勤務経験
  • ・小売業( 業種問わず) での勤務経験
  • ・趣味で自転車に乗られるなど、自転車が好きなこと

待遇・応募条件

給与 経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします
給与改定 年1回
賞与 年2回
試用期間 6ヶ月
年齢 35歳くらいまで
【年齢を限定している理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため
手当 通勤交通費、職務手当、役職手当、業績手当
休日 シフト制で月に5~9日
保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生 従業員割引制度、工具手当、定期健康診断(35歳以上は生活習慣病健診)、京都サンガF.C.年間シート
※社内制度は、こちらをご覧ください。
選考プロセス 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定・入社
※選考内容によりましては、選考プロセスが増減する可能性がございます。
応募方法 エントリーフォームに必要事項を入力の上、ご応募ください。
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