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メッセージ・求める人材像

メッセージ

メッセージ

当社への入社をご検討いただき、誠にありがとうございます。まずはお礼申し上げます。
変化の激しい世の中で、これからの自転車業界を支えていくのは、単に自転車を販売するということだけではなく、市場環境・製品動向などを理解して、自ら自転車の活用フィールドを創造・提案し、自転車業界の将来を描くことのできる人材です。

近年の自転車の性能ひとつをとっても、既に成長期に入っているとも言える女性や高齢者に優しい電動アシスト自転車の動向など、お客さまのニーズの多様化や自転車マーケットの変化にも対応していかなければなりません。

このような環境下で、今後さらなる発展をとげていくためには、既存概念の成長戦略だけでなく、時代に呼応する将来の成長戦略を構築していくことが必要で、少々のリスクを感じることがあっても、果敢に新しいことにもチャレンジすべき時がきていると言えます。
会社の成長と自身の成長のベクトルを重ね合わせることができる、高い志をもった方からの応募をお待ちしています。

社員採用への応募をご検討の方へ

他店の自転車小売店と比べて、当社で働くメリット

  • 昭和32年創業の老舗自転車店での勤務経験は、自転車の知識・技術の習得、取引先との信頼の形成に大きく寄与します。
  • 店舗別の損益会計を徹底していますので、店舗運営に必要な計数感覚や、経営者としての考え方を身に付けることができます。
  • ネットメディアを積極的に活用していますので、最先端のネットマーケティングを肌で学ぶことができます。

将来独立して一国一城の主になりたい方、小売店の店長になりたい方に最適な環境だと考えています。独立して、自転車店を持ちたい方の応募を積極的にお待ちしております。もちろん、当社内でのキャリアアップを目指したい方のご応募も歓迎です。

きゅうべえには、人に指示されて動くだけの人が働く場所はありません。そのかわり、意欲をもって積極的に働く人に対しては、成長への助力を惜しみません。
高い目標を持って成長していきたいという意欲に燃える方のご応募をお待ちしています。

アルバイト・パート採用への応募をご検討の方へ

主婦、学生、フリーター、資格取得のために勉強中の人、独立準備中の人など、様々なバックグラウンドをもった人たちが活躍しています。自転車に直接触れる仕事だけでなく、自転車には直接関わらない仕事もあります。自転車が大好きな人はもちろん、知識・経験のない方でも、ドンドンご応募ください。先輩たちの教えをしっかりと吸収する素直さがあれば、すぐに成長できます。ただ、アルバイト・パートという勤務形態であっても、プロ意識をもって仕事に向かい合える方のご応募をお待ちしています。

求める人材像

一言で言うと、自然性のある人です。自然性(じねんせい)とは、その字が表すとおり、自らが燃えることのできる力のことです。自らを燃やすことにより、周りの人たちを巻き込んで、周りの人たちが自ら燃えることを手助けできる力です。そのためには、高い目標を定め、率先して行動できなくてはなりません。それと同時に、全体の中にある自分を、客観的に認識できなければなりません。周囲の人たちを尊重しつつ、集団の中で自分が担うべき役割を果たしていくことができる自然性をもった人を、きゅうべえは求めています。
5つの求める人材像
01:礼儀 礼儀は人と人との関わりの基本。お客さまに対してだけでなく、取引先や先輩、同僚、地域の方など、関わる人すべてに対し、感謝の気持ちを込めて礼儀正しく応対できる人。
02:誠実 他者に対しても、仕事に対しても、社会に対しても、誠実であること。決して驕ることなく、謙虚な姿勢で、真面目に業務に取り組める人。
03:向上心 現状に満足せず、常に向上心をもち、目標に向かって突き進む気概があること。決められた仕事だけではなく、自ら率先して自分の仕事を創出できる人。
04:遂行力 一度やると決めたことは、どんな困難にぶつかっても、責任感をもって最後までやり遂げる強い意志をもっていること。高い壁にぶつかったとき、それが自分を強く大きくするチャンスだと考える前向きな思考ができる人材を求めています。
05:統率力 自分の意見を堂々と主張する勇気をもち、その意見に対する責任を遂行できること。自身のアイデアはもちろん、他のスタッフの優れたアイデアを積極的に拾い上げ、実現化するためのリーダーシップを発揮できる人に期待しています。